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招賢納士
RECRUITMENT

招聘信息

人才招聘


項目經理

任職要求:

1、建筑裝飾類相關專業,專科及以上學歷。

2、建筑裝飾類企業5年以上裝飾項目經理/總工工作經驗。

3、具有建造師證、造價工程師、高級工程師或獨立擔任過大型裝飾工程項目經理者優先。




項目總工(裝飾、安裝)

任職要求:

1、建筑裝飾類相關專業,本科以上學歷;

2、建筑裝飾企業3年以上裝飾施工經驗,熟悉現場施工管理要求和流程;

3、持有一級建造師證書者

(項目地點為青島各區市)




施工員(裝飾、水電、安裝)

崗位職責:

1、熟悉本崗位各專業技能,能夠擔任崗位內工作;

2、清楚裝修施工流程,裝修各規范標準及技術核定變更,吃苦耐勞,工作認真負責;

3、具有責任心及良好的溝通協調能力;

4、能很好協調勞務層的施工進度、質量、安全,執行總的施工方案,協調勞務層的施工進度、質量、安全,執行總的施工方案。

任職資格:

1、大專以上學歷。土建、預算、工程管理相關專業優先考慮;

2、3年以上資料員、施工員工作經驗;

3、了解施工工序,熟悉建筑工程資料管理規程;

4、熟悉建筑業的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;

5、熟練使用Office、AutoCAD、資料專用軟件,擅長分析整理匯總。



安全員

崗位職責:

1、協助項目經理及技術負責人對項目工程的現場管理,對施工現場出現的一些施工問題負責;

2、學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標準,并嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求組織施工。

3、編制施工現場的進度計劃,編制相應材料、周轉材料,勞動力、機械設備使用計劃,并報項目經理核準后實施。

4、做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作,并經常性的檢驗與督促。

5、認真做好施工日記的記錄工作,及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。

6、負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。

任職要求:

1、專科及以上學歷,土木工程、工程管理、工程造價相關專業,具有扎實的專業基礎知識,良好的學習能力,掌握CAD、工程造價類辦公軟件者優先;

2、服從管理,熱愛土建工作,可從事現場施工技術工作;

3、性格外向,具有良好的溝通能力和語言表達能力、團隊合作精神。




材料員

崗位職責:

1、按照需求在采購周期內采購并控制整個訂單流程;

2、預算內控制材料發放;

3、物資出入庫明細控制及時;

4、按照項目進度及時完成材料預算;

5、及時登記材料出入庫憑證及賬目,保證準確率、及時率;

6、現場材料管理按照標準執行到位,根據材料實際使用情況及時評估;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、1年以上工作經驗;

3、具備工程項目資料管理經驗,熟悉專業知識,掌握材料的下單、收貨的管理流程;

4、具備一定工程項目的資料管理經驗,熟悉檔案管理規定。




深化設計

崗位職責:

1、負責建筑裝飾施工圖深化;

2、配合項目主管現場尺寸復查;

3、配合生產安裝交底;

任職要求

1、大專及以上學歷,室內設計、土木工程、環境藝術設計等相關專業;

2、一年以上室內設計相關工作經驗;

3、熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等軟件,常駐施工現場跟進項目。





商務預算

1、裝飾設計、工程造價類專業、本科學歷;

2、具有裝飾預算及裝飾預算審計類2年以上工作經驗;

3、具有預算類相關證書、上崗證;

4、持有建造師證書者

(該職位為項目預算崗,根據個人意愿及公司崗位需求協商而定,項目地點為青島各區市。)




招投標崗

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,市場營銷專業或相關管理類專業應屆畢業生。

2、有責任心,心細認真,有良好的團隊合作精神。

3、有一定的抗壓能力和挑戰精神,能夠接受短期出差和適度加班。

4、性格開朗,為人真誠熱情,具有良好的人際交往能力和判斷應變能力。

5、有較強的組織能力和管理能力,具有良好的執行能力。

工作范圍及職責:

1、負責公司承攬工程的招投標工作。(包括但不限于標書制作、各部門協調、組織開標等工作)

2、做好與同行業兄弟單位和相關主管部門的日常溝通工作。

3、收集建筑相關市場信息、及時反饋給公司進行有針對性的跟蹤。

4、具有一定的人脈關系,能夠主動承攬市場業務。(也可以在公司的培養下轉市場工作)

5、配合部門負責人完成市場跟蹤對接工作。




物資管理

崗位職責:

1、協助工程項目部完成材料的選樣、采購;

2、監督工程項目到場材料的質量、進度;

3、拓展物資供方資源、實地考察落實復核;

4、參與物資供方的評級及協議價格洽談;

5、對項目部進行物資培訓以及制度、流程的編制完善等;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、建筑工程及材料相關專業;

3、有良好的語言表達及溝通能力;

4、具有責任心、做實態度端正、為人正直;



市場營銷

位職責:

負責公司裝飾業務市場拓展工作,維護對外公共關系,協助公司開展項目投標和實施的外聯工作。

任職要求:

1.男女不限,年齡30-40歲,大專及以上學歷;

2.市場營銷、策劃、公共關系、建筑類相關專業優先;

3.具有1-3年建筑裝飾企業市場開拓、地產公司銷售以上相關工作經驗。



人力資源主管

崗位職責:

1、負責其職能領域內主要人事工作,參與、協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責規劃、指導員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作,負責人力資源內部的組織管理;

3、協助完善企業相關管理制度;

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理及相關專業;

2、熟悉人力資源相關流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;

3、綜合能力較強且具有責任感與敬業精神。




設計師

方案設計

本科,3年及以上設計經驗,環境藝術設計相關專業。

電氣設計

本科,2-3年及以上經驗,建筑電氣、電氣工程、機電自動化等相關專業。

給排水/暖通設計

本科,2年及以上設計經驗,建筑給排水、暖通等相關專業。

BIM設計

本科,2-3年及以上經驗,掌握BIM系列軟件,具有同行業工作經驗。

施工圖設計

本科,3年及以上經驗室內設計施工圖、節點圖繪制、深化設計等相關工作,室內設計專業。

市場專員

本科,2-3年經驗,可積極開拓市場、獨立或配合公司承攬設計業務,良好溝通能力,實時把握客戶需求。






福利待遇

五險一金

績效獎金

加班補助

用餐補助

交通補助

住房補助

帶薪年假

國內外考察

定期體檢

證書補貼

節日福利

職業培訓

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